2015届建筑工程学院尽管就业率达到了97%以上，但还有个别清考学生未解决就业；2016届毕业班学生从10月26日开始启动实习，至今已经三周，但仍有少部分同学没找到实习单位。鉴于这种情况，建筑工程学院的老师积极动用自己的社会资源，为这些学生联系工作或实习单位。在他们的努力下，11月18、19日贵州智华建设工程有限公司、贵阳洪城百家测绘有限公司等多家单位应邀来到我们学院招聘学生，对学生进行了面试。  

在面试中，公司讲解了他们的要求：首先，我们公司的条件艰苦，没在贵阳，在贵安新区，你们住在工地，工作忙，很少有时间回贵阳，你们要能吃这些苦；其次，我们做的是政府工程，做事必须要严谨，不能出半点差错；再次，我们是公司，公司是靠效益生存的，员工做事要认真、讲效率；最后，责任心要强，要对自己负责，这样才谈得上对公司负责。 

在公司陈述完用人条件后，一位负责人询问学生是否有疑问，现在随便问，没关系的，总比到公司后，远离你们的期望，你们再失望地离开好。一位同学问到了实习生活补助问题，公司回答：“800至1200元，根据工作的表现决定具体发多少。”一位同学问能否请假，公司负责人说：“我们公司实行人性化管理，确实有事，是能请假的，但不能骗假，要讲诚信。” 

在面试结束时，企业对我们的同学提出了殷切的希望：对于毕业生，希望他们努力工作，尽快转正；对于实习生，希望他们好好表现，优秀者毕业可以留在公司。  

最后，单位的负责人承诺：不管你是试用期员工还是实习生，只要愿意学习，我们都给你们提供平台，可以免费参加与工作相关的技能证的考试培训，比如，估价师等。