一、组织机构

1.成立工程系自主招生职业适应性技能测试工作小组，工作小组组长由系主任和书记担任，成员由建工、机械专业教研室及办公室人员组成。 

2.成立建筑工程技术和机械制造与自动化两个专业测试组，测试组由5位及以上人员组成。有直系亲属参加自主招生的不得担任测试组成员。 

建筑工程技术测试组： 

组长：龙熠（高级工程师、副教授，组长） 

成员：周吉萍（高级政工师），蒋暁华（高级工程师、副教授），卢槐（高级工程师、副教授），胡蓉（高级工程师，副教授），吴万英（高级经济师、副教授）； 

工作人员：2人，叶飞、另1人待定。 

机械制造与自动化测试组成员： 

组长：罗之军（讲师） 

成员：赵焕玲（讲师），江虹（教授），杨雪艳（教授），韩跃武（教授）。 

工作人员：2人，藤艳、另1人待定。 

二、测试内容与试题库

由各专业自主招生职业适应性技能测试测试组负责试题库的建设工作，题库需报系自主招生职业适应性技能测试工作小组审定。职业适应性测试的题库应主要考察考生以下内容： 

1、语言表达和沟通能力 

2、分析判断和解决问题能力 

3、逻辑思维和创新思维能力 

4、个人职业适应性技能 

三、测试组织与形式

（一）测试时间 

2014年4月10日 

（二）测试组织 

设置测试区和候考区，在测试开始前，所有参加测试的考生需到候考区集中，由工作人员以抽签的方式对考生进行分组和确定测试顺序。未轮到测评的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。 

测评区设专人值守，除测试组成员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。 

（三）测试形式 

按照考生抽签的顺序由测试组对考生逐一测试，每位考生的测试题目由考生随机抽取，参加测试。 

四、评分标准与方式

1.总分40分。 

2.由测试组成员对考生的回答情况按照职业适应性技能测试的要求独立评分。 

3.取平均值作为考生的测试成绩，评分结果不解释。 

职业适应性技能测试大纲

一、测试目的

通过测试考核考生的综合素质及个人职业适应性技能等基本情况。 

二、测试内容

1、语言表达和沟通能力 

2、分析判断和解决问题能力 

3、逻辑思维和创新思维能力 

4、个人职业适应性能力 

5、专业基本技能 

三、测试方式

采用测试方式对考生进行考核，测试题目由考生在题库中随机抽取，进行测试。 

四、评分标准

每位考生需当面回答抽取题签上的问题，并回答测试组成员的提问，成绩由参与测试的测试组成员评定，取平均值。 

二〇一五年三月十二日